Novice

Taixing še naprej izboljšuje svoje dolgoročne razvojne zmogljivosti s krepitvijo notranjega učenja, spodbujanjem praktičnih izboljšav upravljanja, pospeševanjem tehnoloških inovacij in izboljšanjem dobrega počutja zaposlenih.

Da bi zagotovili varnost na delovnem mestu in zaščitili zdravje zaposlenih v obdobjih visokih temperatur, je Taixing New Materials Co., Ltd. nedavno uvedel niz pobud za poletno hlajenje. S praktičnimi ukrepi je podjetje zaposlenim v prvi vrsti in lokalnim varnostnim ekipam zagotovilo podporo za zaščito pred toploto, s čimer je pokazalo svojo zavezanost odgovorni proizvodnji in dobremu počutju zaposlenih.

Taixing že od začetka leta kontinuirano izvaja pobudo celotnega podjetja, usmerjeno v optimizacijo stroškov, izboljšanje operativne učinkovitosti in trajnostni razvoj poslovanja. Z integracijo upravljanja stroškov v vsako fazo proizvodnje, nabave in tržnega delovanja podjetje povečuje izrabo virov, izboljšuje produktivnost in ustvarja dolgoročno vrednost za stranke in partnerje po vsem svetu.

Učinkovitost in življenjska doba ognjevarnega premaza ekspanzijskega tipa, ki je tukaj uporabljen, sta močno odvisni od inherentne stabilnosti jedra zaviralca gorenja – amonijevega polifosfata (APP). Ta članek se bo poglobil v to, zakaj mora biti stopnja združevanja (N vrednost) APP večja od 1000 v izjemno težkih morskih okoljih.

Na tehnološki poti brezhalogenskega zaviralca gorenja iz polipropilena (PP) sta ekspanzivni sistem za zaviranje gorenja na osnovi amonijevega polifosfata (APP-IFR) in sinergistični sistem za zaviranje gorenja na osnovi aluminijevega hipofosfita (AHP) dve glavni in zelo učinkoviti rešitvi z različnimi mehanizmi.

Ko mladi uspevajo, uspeva podjetje; ko so mladi močni, je podjetje močno. V podjetju Taixing Co., Ltd. je izjemen mlad strokovnjak: deluje tako kot direktor generalnega urada – deluje kot "glavni stevard", ki usklajuje vsakodnevne operacije – kot strokovnjak za nabavo - deluje kot "vratar", ki nadzoruje dotok materialov.